Лицо фирмы - её офис. Женщины используют косметику , массаж, пластические операции. Фирмы - гипсокартон, краски, стекло, новую мебель. Хотя цель у них одна - выглядеть наилучшим образом... 

Дизайн интерьера и планировка офиса - неотделимые компоненты корпоративной культуры. В современных условиях дизайн интерьера офиса становится важным средством общения с клиентами и выражения идей компании. Создать проект офиса, разработать стиль интерьера так, чтобы он стал удобным для каждого сотрудника, - одна из основных задач руководства компании. Продуманность дизайна интерьера позволяет существенно увеличить производительность труда и роднит сотрудников со своей компанией. 

Любой офис предназначен для двух типов деятельности - индивидуальной, в тишине и сосредоточенности, и коллективной, построенной на общении и обмене информацией. Основной сложностью в создании проекта офиса является поиск равновесия между двумя этими потребностями. 

На работу, как на праздник 

В офисе многие проводят от 8-ми до 14-ти часов в день. А потому комфортность рабочего места, удобство мебели, продуманности планировки и цветовых решений интерьеров, температура и качество воздуха - всё эта может способствовать или же вредить вашим сотрудникам. Создать такой проект офиса, чтобы ваши сотрудники с удовольствием спешили на работу - задача непростая и под силу далеко не всем дизайнерским студиям. Там, где люди чувствуют себя как дома, они и сделать могут намного больше, чем в помещениях, которые не вызывают ничего кроме раздражения. 
Таким образом, от дизайна интерьера офиса в конечном счёте зависит прибыль компании!

 
Существуют несколько вариантов современных компоновок офисов. 

Офис кабинетного типа - это классическая схема планировки для работы специалистов, которым необходимо уединение и спокойствие для плодотворной работы.

Есть два типа офисов-кабинетов. Кабинеты для одного-двух человек, что обеспечивает уединенность и чёткую пространственную организацию. И кабинеты, состоящие из комнат большей площади, на трех человек. Этот тип может быть оптимальным для совместной творческой работы. Так организуют рабочее пространство коллективов проектировщиков, программистов, дизайнеров, занятых в одном проекте. 

Большие офисные комнаты подходят главным образом для динамично развивающихся компаний. Большинство сотрудников здесь находятся в одном помещении, разделенном лишь мебелью - шкафами, стеллажами и столами. Такой офис как бы создаёт командный дух и способствует высокому темпу работы. Но имеются и некоторые недостатки - низкая звуковая и зрительная изоляция рабочих мест. 

Как вариант группового офиса - помещение, где общее пространство делится низкими перегородками на отдельные зоны. Постоянное общение возможно только в маленьких группах, а для обмена информацией есть общие зоны. В таком офисе пространство используется с максимальной эффективностью. В то же время усиливается чувство принадлежности к коллективу. Однако, звукоизоляция при реализации такого проекта офиса довольно низка и потому рекомендуется применять звукопоглощающие подвесные потолки. 

Не так давно вошли в моду комбинированные офисы, где есть и отдельные комнаты, и общее офисное пространство. Кабинеты отделены прозрачными перегородками от центральных зон, предназначенных для общего пользования. Такое решение убирает противоречие между необходимостью сосредоточиться на работе и потребностью сотрудников в общении. 

Комбинированный офис с одной стороны развивает дух коллективизма, с другой - гарантирует уединенность сотрудников. Сегодня это наиболее перспективный вид дизайна интерьера офиса, обеспечивающий изоляцию рабочих мест и одновременно поддерживающий общение внутри коллектива.